东莞分离小三去单位举报小三要什么证据(法律角度解析证据清单)当家庭中出现不忠行为时，许多人的第一反应可能是愤怒和悲伤。在处理这种情况时，如果决定采取举报的方式解决问题，那么准备充分的证据显得尤为重要。

我们要了解的是，证据应当具备合法性、相关性和充分性三个基本特征。合法性意味着证据的获取途径必须符合法律规定，不能通过侵犯他人隐私等非法手段获得；相关性则指证据必须与案件事实有直接关系；充分性要求所提交的证据能够全面反映事情的真相。
在准备去单位举报小三时，以下几类证据是不可或缺的：
1. 文字证据：包括但不限于短信、微信、电子邮件等电子通讯记录。这类证据可以直观地反映出双方的交流内容及关系亲密程度。需要注意的是，在获取这类证据时，必须确保其来源的合法性，不得擅自破解密码或侵入他人账户。
2. 影像资料：如照片、视频等，能够证明被举报人与其他异性存在不当关系。然而，在搜集此类证据时，要特别注意避免侵犯他人隐私权，否则可能会承担法律责任。
3. 证人证言：如果有知情人愿意出面作证，其陈述也是重要的证据之一。